Кадровые услуги

Для того чтобы правильно оформить сотрудника в момент принятия на работу, фиксировать отпуск сотрудника, а также заполнить необходимые документы в случае увольнения, не допустив ошибок, которые могут повлечь за собой финансовые потери, Вам поможет компания Букер.

Вот неполный перечень документов для правильного делопроизводства:

  • Заявление о приеме на работу
  • Приказ о приеме на работу
  • Личная карточка
  • Трудовой договор или договор подряда
  • Штатное расписание
  • Приказ о внесении изменений в штатное расписание
  • График отпусков
  • Приказ о предоставлении отпуска
  • Приказ о дисциплинарном взыскании
  • Правила внутреннего распорядка
  • Табель учета рабочего времени

В компании Букер, стоимость оформления кадровых документов на одного сотрудника составляет 1 200 рублей.

Выглядит взаимодействие следующим образом: при устройстве на работу в Вашу компанию, сотрудник приходит к нам, заполняет и подписывает необходимые документы, мы делаем ксерокопии паспорта, свидетельства и др. документов, после чего формируем личное дело сотрудника, которое передаем Вам.